| 2025年第133期 智汇滨海知产护航 区知识产权局召开公开招聘高层次人才入职见面会 |
智汇滨海知产护航
区知识产权局召开公开招聘高层次人才
入职见面会
为持续巩固拓展“智汇滨海”人才节影响力，适应新形势下国家级知识产权保护中心建设新要求，提高专利预审质效和服务水平，在区委组织部、区人社局的指导支持下，区知识产权局顺利完成2025年滨海新区知识产权保护中心面向社会公开招聘高层次人才工作。12月9日，区知识产权局组织召开公开招聘高层次人才入职见面会，区委组织部副部长、区公务员局局长、区人才工作局局长曹辉，区人社局党组书记、局长周保峰，区知识产权局党组书记、局长顾国洪出席会议，保护中心全体干部参会。
当前，滨海新区正处在推动高质量发展、加快培育发展新质生产力的重要阶段，知识产权作为激励创新、保障发展的核心要素，战略地位日益凸显。面对新技术新业态的快速发展与区域产业升级的迫切需求，建设一支专业精深和经验丰富的高层次知识产权人才队伍，已成为提升保护中心服务效能、破解发展瓶颈、筑牢知识产权事业人才基础的重要举措，对滨海新区打造自主创新高地、国家知识产权强市示范城市和知识产权保护高地、建设开放合作先行区具有重要意义。
周保峰在讲话中指出，人才是发展的根本，区人社局紧密围绕“引进、培育、使用、留住”关键环节，积极搭建干事创业平台。他对高层次人才提出殷切期望，要将个人专长与新区发展需求紧密结合，在知识产权各环节发挥骨干作用；要勇于探索担当，推出新思路新举措，推动专业工作取得突破；要切实做好“传帮带”，分享经验，为新区知识产权事业夯实人才基础。
曹辉在讲话中强调，区委区政府始终坚持党对人才工作的全面领导，坚持“人才是第一资源”理念。他对高层次人才及保护中心提出明确要求：一是要做知识产权领域的深耕者，潜心钻研，掌握核心技能，在专业上追求卓越；二是要做创新生态的赋能者，主动将专业能力融入区域发展，为优化营商环境贡献力量；三是要做人才协同的同行者，积极融入团队，加强协作，发挥引领带动作用，助力构建结构合理、接力奋进的人才梯队。
顾国洪在总结讲话中，对区委组织部、区人社局长期以来对知识产权工作、特别是人才队伍建设的大力支持表示感谢，并勉励全体同志一要深耕专业领域，以创新思维破解发展难题；二要强化担当作为，主动服务区域发展大局；三要坚持勤学笃行，提升综合能力，成为复合型人才。
下一步，区知识产权局将在区委区政府的坚强领导和各部门的支持指导下，持续强化人才引育，激发人才创新活力，全面提升知识产权创造、运用、保护、管理和服务全链条效能，为滨海新区加快建设知识产权强区、实现高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑。
主办单位：天津市滨海新区知识产权局
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